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不動産経営

不動産会社から内定が出たら|「労働条件通知書」で確認する3つのこと|宅建士が解説

不動産会社から内定が出たら、返事の前に「労働条件通知書」を。求人票との違い(給与・休日・試用期間・固定残業代)、2024年4月から明示が必要になった転勤・異動の「変更の範囲」、書面で受け取る理由まで、労働基準法と職業安定法の条文で確かめた3つの確認ポイントを宅建士が解説します。